お問い合わせの多いご質問をまとめました。ご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。

応募について

Ｑ．資格や経験がなくても応募できますか？

はい。資格のない方は「未経験者募集」です。東京都の支援がある年は、働きながら介護職員初任者研修を受講料0円で取れます。
初任者研修（旧ヘルパー2級）の方は、「未経験者募集」（実務者研修を目指します）と「経験者募集」（ご相談ください）の、どちらにも応募できます。実務者研修・介護福祉士・旧ヘルパー1級の方は「経験者募集」です。
※未経験者募集は、例年5〜10月ごろに募集します（募集しないこともあります）。東京都の事業の年は、いま離職中の方、または入社までに今の仕事を退職できる方が対象です。

→ 未経験者募集　→ 経験者募集

Ｑ．年齢制限はありますか？

特に年齢制限はありません（夜勤のある働き方は18歳以上）。20〜60代の幅広い年齢層のスタッフが、わきあいあいと働いています。子育てが一段落した方も、多く働いています。

Ｑ．まだ転職を迷っているので、見学だけしてもよろしいですか？

まずは、お気軽に職場見学だけでも結構です。お問い合わせください。見学は10分ほどです（ご応募のあとは、面接と同じ日に見学していただきます）。

Ｑ．いま募集していないときは、どうすればよいですか？

「お知らせ登録」をしていただくと、募集を始めるときにご案内します。

→ お知らせ登録

仕事について

Ｑ．腕力に自信がないのですが、やはり重労働なのでしょうか？

介護は「重労働だ」と思っている方は多いですね。「みやびの里」の入居者さんの多くは、介護度が低く自立した生活をしています。自力で行えなくなったことだけを、さりげなくサポートすることが、スタッフの仕事です。必ずしも体力を要するわけではありません。

Ｑ．決まったスケジュールの中で、時間に追われる仕事なのでしょうか？

入居者さんそれぞれの生活リズムに合わせることが大切と考えています。入居者様9人をスタッフ3人で見ていて、時間に追われることはありません。家事全般を、入居者さんと一緒にみんなで行います。

→ 働く人の1日

休み・夜勤について

Ｑ．休日はどのように取れますか？

正社員を目指す方・契約社員は、完全週休2日制（年間休日105日）です。希望休を考慮してシフトを組み、連続した休みも取れます。有給休暇は、ほとんどの場合、希望どおりに取得できます。非常勤の方は、週24時間以上の勤務で、シフトは希望を考慮します。

Ｑ．夜勤は、ありますか？ またいつからスタートしますか？

「みやびの里」は24時間体制のホームなので、夜勤があります。正社員を目指す方・契約社員は、原則週1回のペースです（17:00〜翌10:00・休憩あり）。未経験の方は、日中のみの勤務のあと、充分に慣れてから夜勤に入ります。経験のある方も、はじめは先輩といっしょに数回入ります。非常勤の方に、夜勤はありません。

安心して働くために

Ｑ．はじめは、だれが教えてくれますか？

はじめの1〜2か月は、先輩スタッフといっしょに働きます（同行研修）。教える先輩は1人ではなく、複数の先輩がそれぞれの視点で教えます。11時〜17時は早番・日勤・遅番の3人が重なるので、新しく入った方に教える余裕があります。

Ｑ．入居者さんが急に具合が悪くなったらと思うと不安ですが、大丈夫でしょうか？

24時間365日対応の医療機関と提携しています。一人で抱えこむ仕事ではありません。